De Midden-Delfland Vereniging 

Van tijd tot tijd is het van belang de visie en werkwijze van een vereniging als de Midden-Delfland Vereniging (MDV) te herijken. Tijden en omstandigheden veranderen, maar ook de onstuimige groei van de laatste jaren nopen daartoe. Weet het bestuur nog wat er onder de leden leeft en dekt de vlag nog steeds de lading / de doelstelling?
Ook hebben er de laatste jaren veel bestuurswisselingen plaatsgevonden. Nu is het bestuur weer compleet en heeft het zich uitgesproken voor de herijking.

Begin dit jaar is er een ledenraadpleging gehouden. Klik hier voor de resultaten van de ledenpeiling. Ook op ledenvergaderingen zal steeds een onderwerp aan de orde moeten komen waarin leden zich kunnen uitspreken. Eén vergadering per jaar is te weinig daarom organiseren we elk najaar een thema-avond.  Op 28 september jl. werd in De Hoornbloem in Den Hoorn een avond gehouden: een lezing over Blaarkoppen en een film die in 2009 opgenomen werd rond de Vlaardingsevaart. Die avond werd ook de heer Huub van ‘t Hart van de KNNV onderscheiden met de Midden-Delflandprijs. Dat is een prijs die eens per twee jaar wordt uitgereikt aan iemand die zich op bijzondere wijze voor Midden-Delfland inzet.

Onze belangrijkste doelstelling moet zich richten op het behouden van het open en groene karakter van Midden-Delfland. Het benadrukken van extensieve recreatie in het midden gebied en meer intensieve recreatie aan de randen die daar ook voor zijn ingericht. Uiteraard in samenwerking met Het Recreatieschap (GZH) en de verschillende VVV’s. Ruimtelijke ordening zal een speerpunt zijn. De MDV moet wel een krachtige partner zijn. De MDV moet zich daarbij wel realiseren dat er verschil van mening bestaat over de omvang van het gebied, waarbij wij ons zullen inzetten voor het huidige Midden-Delfland gebied. Deelname in infocentra in het gebied is voor het imago van de MDV van groot belang, maar zijn ons wel bewust van onze financiële en personele beperkingen.
De werkwijze van de MDV vooral bestaan uit signaleren, overleggen en daar waar nodig actief participeren.

Ruimtelijke ordening is een speerpunt van ons beleid. De werkgroep RO wordt weer nieuw leven ingeblazen. Het bestuur van de MDV zal zich richten op samenwerking met GZH en de verschillende VVV’s, met name om recreatieve aspecten van het gebied te benadrukken. Het actief meedenken aan infocentra is een ander speerpunt.

Deze doelstelling moeten we middels de Midden-Delfkrant met onze leden communiceren, maar is ook een belangrijk communicatiemiddel naar anderen (overheden)  Ledenwerving is en blijft voortdurend nodig, al is het maar om ons ledenbestand te stabiliseren. D.m.v. andere, digitale communicatiemiddelen zullen we ons blijven manifesteren.

Naast de Midden-Delfkrant ontwikkelt het bestuur andere vormen van communicatie en andere vormen van ledenwerving.

Inmiddels zijn er naast de MDV veel verschillende organisaties werkzaam in het gebied Midden-Delfland met vaak overlappende doelstelling. Ook is er een bundeling van organisaties in Groen Goud met als belangrijkste doelstelling de samenwerking tussen haar partners te faciliteren en ondernemers te stimuleren activiteiten te ontplooien binnen de kaders van de Gebiedsvisie 2025.
Ook op bestuurlijk vlak zijn er veranderingen waar te nemen. Het afsluiten van de Reconstructiecommissie, de totstandkoming van de Gebiedsvisie en het LOP, maar ook de oprichting van het Hof van Delflandraad wijzen daarop. De MDV zal in moeten spelen op die verandering en actief daaraan deelnemen.

Het bestuur van de MDV zal actief inspelen op bestuurlijke veranderingen. Regelmatig ( tweemaandelijks) ambtelijk overleg hebben binnen de gemeente Midden-Delfland. Elk jaar een ontmoeting hebben met het college van B&W van Midden-Delfland en elk jaar de portefeuillehouders van de omliggende gemeenten ontmoeten. Ook zullen we contact moeten zoeken en onderhouden met de provinciale en landelijke politiek.

De MDV zal zich meer als een samenbindend en integraal denkende organisatie moeten manifesteren en bijvoorbeeld de ondersteuning van agrariërs moeten overlaten aan Agrarische Natuurvereniging Vockestaert en de belangen van het Cultuurhistorisch landschap aan MD=mensenwerk. De MDV zal zich wel moeten toeleggen op ondersteuning van die organisaties. Nu we gezamenlijk zijn gehuisvest zal ook op administratief gebied veel nauwer moeten worden samengewerkt.  Ook de samenwerking met Natuurmonumenten om de natuurwaarde van het gebied te benadrukken moet veel intensiever.

Het bestuur van de MDV zal zich actief inzetten om tot verdere samenwerking te komen met andere organisaties in ons gebied. Op administratief gebied moet dat leiden tot meer efficiëntie.

Binnen het bestuur is een taakverdeling afgesproken en ieder bestuurslid heeft zich zelf verplicht om binnen die taken drie doelen te stellen en initiatieven te ontplooien om die doelen te halen. Die doelen en werkwijze kenbaar te maken aan andere bestuursleden en tijdens de bestuursvergaderingen verslag te doen van de voortgang.

Alle bestuursleden zullen zich actief en resultaatgericht  inzetten op de terreinen die zij hebben aangegeven.
Bestuur van de Midden-Delfland Vereniging
Ben van der Velde, voorzitter.